静乐县院班子就“四风”问题集体进行检查对照

　　2014年6月3日下午，静乐县院班子成员召开党组会议，对照“四风”问题清单，严肃查摆党组班子、班子成员个人存在的突出问题，深入剖析原因，认真研究整改对策。

　　 今年3月第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，静乐县院党组高度重视，特别静乐县是省委常委、副省长高建敏联系点，工作标准高，要求严，而且要走在前，走在先。为此，院党组班子在活动进行到查摆问题环节后，专门召开会议，对照习近平总书记列举的25种“四风”问题和中央活动办梳理的37个问题，对照前一阶段通过调研走访、征求意见、召开座谈会等方法搜集到的意见建议，一个方面一个方面，一条一条加以排查是否在党组班子和班子成员中存在所列问题，通过会议，共梳理出15项问题，其中在形式主义方面存在进取精神不足，认为过去已经取得了很多成绩，自我感觉良好，以至于安于现状，严重缺乏争先进位意识和创新精神。少数领导存在“好人主义”思想，对党、对人民、对工作的责任意识感不强，遇事多为自己的“安全”考虑。学风不够浓厚，对学习采取“应付式”的态度，敷衍了事，浅尝辄止，缺乏自觉性和钻研精神。习惯于用会议、文件落实工作，会后分解责任不够、跟踪推进不力等5项问题。官僚主义方面主要存在服务人民的思想意识树立的不牢，不能深入基层调查研究，与群众交流、沟通少，不能真正急群众所急，想群众所想。即使有走访也流于形式，走马观花，解决群众实际困难少。在一线亲自办案畏难，不愿担当，揽功推过。习惯于管事、不习惯管人，习惯于个人决定案件、不习惯集体讨论定案。与干警交心谈话少，对其成长发展指导关心太少等4项问题。在享乐主义方面存在贪图安逸，不讲奉献，只要组织照顾，不肯为组织付出。工作要求不高，只求过得去拈轻怕重，不习惯有压力，不愿意受约束，消极对抗从严管理等3项问题。在奢靡之风方面存在自律意识不强，认为时代进步了，生活条件好了，就应该好好享受生活。节俭意识不强，出门要派车，住宿要高档，生怕丢了面子。落实制度不够严。有时在公务接待中为了达到“热情”的标准，超标准接待，怕招待不周影响工作关系等3项问题。

　　 通过对照检查查找出来的问题，党组班子重点从党性修养、宗旨意识、理想信念、自律意识等方面深刻细致的剖析了原因，认真研究制定针对性的整改措施，在此基础上撰写班子对照检查材料，要见人见事见思想，努力实现找准找实问题，“画准画像”，起到红红脸，出出汗的警醒作用,从加强班子的薄弱环节着力，确保党的群众路线教育实践活动取得实效并形成长效工作机制。