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抓机制,提升管理的制度化水平
时间:2014-12-02  作者:  新闻来源:  【字号: | |

  

                                                                   党组一班人研究制定出台管理机制

  

                                                             部署“庸、懒、散、软”专项整治工作

  

  我院贯彻落实中央八项规定和开展“群众路线”教育实践活动,建立、修订、完善了一系列规章制度,包括《警车使用管理制度》、《公务接待制度》、《财务管理制度》等等,通过制度建设,使队伍工作有章可循,行为有规范约束。同时按照省、市院统一安排,积极开展检察职业道德模范建设,组织全体干警认真学习礼仪,让干警查找自身存在的一些不文明、不恰当的言行举止,出台了“信访接待文明用语”,要求大家注重平时办案、生活的言行举止、待人接物等细节,提高个人修养,树立检察官良好的职业形象。另外我院从规范执法行为入手,严明各项办案程序和办案纪律,杜绝各种违法办案现象;严格纪律和制度管理,要求干警加强“八小时”内外的自我约束,大到公正执法,小到社交圈,都要坚决克服和改正一些不文明的习气,以实际行动塑造检察干警的良好形象。我院也特别注重检察文化建设,在技侦大楼内建成检察文化宣传栏,建成了党员活动室和阅览室,让干警每天在上下班和工作之余都能接受检察文化的熏陶,完善了党支部不各项工作制度,形成检察长负总责,政治部、党支部齐抓共管的检察文化建设格局。

  

 
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